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Lavoro giovedì 23 gennaio 2025 ore 08:35

Chiusa la vertenza Prosperius, salvi i posti di lavoro

lavoratori in presidio
Un presidio dei lavoratori Prosperius in una foto d'archivio

Un anno di trattative e poi l'accordo, che passa per l'acquisizione delle realtà interessate. Dipendenti a termine verso la stabilizzazione



FIRENZE — Acquisizione delle realtà interessate, posti di lavoro salvi e stabilizzazione dei dipendenti a termine: si chiude dopo un anno di trattative la vertenza Prosperius, ieri oggetto di quello che si prospetta come ultimo tavolo regionale. La vicenda vi era approdata a Gennaio 2024 su impulso delle organizzazioni sindacali: Camera del lavoro di Firenze, Funzione pubblica Cgil, Filcams Cgil, Nidil-Cgil e la Rsa aziendale.

Al centro delle rivendicazioni c'erano asserite carenze e criticità nella organizzazione del personale. All'ultima riunione del tavolo di crisi erano presenti anche la proprietà di Prosperius e Villa Cherubini, i consulenti aziendali, l'esperto nominato dal Tribunale per la composizione negoziata della crisi, Confindustria Toscana Centro e Costa e i rappresentanti di Ma.Cro Lifescience srl in qualità di nuovi investitori, che hanno illustrato il nuovo piano industriale.

Grazie all’accordo raggiunto sono salvi tutti i posti di lavoro: l’acquisizione definitiva dei rami d’azienda Prosperius e Villa Cherubini potrà essere conclusa a favore di Ma.Cro all’esito della procedura competitiva di acquisto. Nell’accordo anche l’impegno, una volta perfezionato l’acquisto, a stabilizzare i dipendenti assunti a tempo determinato con contratti non più rinnovabili o prorogabili.

A sancire l’esito della vertenza Valerio Fabiani, consigliere per lavoro e crisi aziendali di Eugenio Giani: “Si salvaguarda un’azienda storica di Firenze e della Toscana con una proiezione verso il futuro, visto l’interesse che l’investitore, Ma.Cro Lifescience, start up dell’Università La Sapienza, ha nell’ambito delle nuove tecnologie nella ricerca scientifica, un settore nel quale la Toscana è all’avanguardia”. 


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