Saranno nove in tutti gli operatori che il Comune intende assumere entro l'anno per procedere con il piano di razionalizzazione dei servizi offerti nei camposanti comunali. Ad annunciare le assunzioni, che rientrano nell'aggiornamento del piano triennale dei fabbisogni di personale 2018-2020, sono stati gli assesori al welfare Sara Funaro e al personale Federico Gianassi.
Nel dettaglio, entro settembre saranno chiamati quattro operatori da assumere a tempo determinato mentre entro l'anno saranno completate le assunzioni dei cinque a tempo indeterminato.
Il progetto del Comune per i cimiteri si articola su due punti. Da una parte il censimento della concessione dei loculi per capire quali siano intestati a concessionari ormai irreperibili o non interessati a riacquisirli. In questo caso sarà predisposta una nuova concessione ai cittadini che ne facciano richiesta. Dall'altra parte la valorizzazione e la riqualificazione delle aree monumentali anche attraverso l'attivazione delle procedure per alienare le cappelle gentilizie e i sepolcreti in stato di abbandono.