Il sindacato fa sapere che l'azienda ha dato la disponibilità a togliere i trasferimenti dal tavolo di discussione, e a parlare dell'utilizzo di ammortizzatori sociali e della programmazione del lavoro domenicale con Cgil, Cisl, Uil di categoria di Firenze.
Rispetto alla posizione precedente, la procedura di esubero per 45 dipendenti su un totale di 142: come prospettiva, o il licenziamento o il trasferimento nella sede di Ariccia, Torino o Genova, “si è compiuto un passo in avanti, la lotta ha pagato: dopo lo sciopero, riuscito, che abbiamo fatto il 6 febbraio, l'azienda ci è venuta incontro. Ora la parola passa ai lavoratori, nell'assemblea di giovedì 18 febbraio”, commenta Elisa Luppino, Filcams Cgil Firenze. Anche in Regione è aperto un tavolo sulla vertenza, l'azienda sarà convocata il 23 febbraio.